Se trata de una normativa que es producto de la emergencia sanitaria que fue decretada por la pandemia de la COVID-19, pero que entra a llenar un vacío jurídico en el país sobre las condiciones del trabajo en casa.
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Al momento de que el trabajador sufra un incidente o accidente, este deberá ser reportado inmediatamente al empleador para que, él se ponga en contacto con la ARL.
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Aún muchas personas siguen ejerciendo sus responsabilidades de trabajo de manera remota, desde sus hogares, pero esto no ha resultado ser tan sencillo y cómodo como se pensaba, por eso compartimos 12 recomendaciones para que haga los ajustes de su puesto de trabajo en casa.
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